PR-агенція – це злагоджений живий організм, робота у якій має свої особливості.
Ділимося п’ятьма рисами характеру, якими повинен володіти працівник агентства, щоб бути ефективним та результативним.
⚡️Допитливість
Дозволяє регулярно бути в курсі подій, розвиватися та з легкістю підключитися на будь-який клієнтський проєкт
⚡️Наполегливість
PR – це не завжди суцільний креатив та розваги. Частіше – це кропітка праця по формуванню іміджу компанії, бренду чи окремої особи. Піарникам регулярно доводиться переконувати різні цільові аудиторії у той чи інший спосіб, що потребує витримки та відповідних рис характеру
⚡️Стратегічне мислення
Завдяки ньому можна запропонувати найбільш ефективний підхід під кожну конкретну задачу, бачачи її широко, з огляду на загальну стратегію клієнта
⚡️ Відповідальність
Ця риса характеру дозволяє дотримуватися дедлайнів, сумлінно виконувати кожне завдання на всі 100% та у потрібний момент бути на зв’язку з командою та клієнтом
⚡️Стресостійкість
Написали б ми, якби не знали, що в нашому агентстві немає клієнтів, з якими потрібно працювати у постійному стресі, а в колективі панує атмосфера підтримки та взаємодопомоги. Але іноді у комунікаціях бувають ситуації, до яких варто підходити з «холодною головою». Якщо у складних обставинах ви нервуєте та губитеся, замість швидкого реагування та ефективної реалізації узгоджених дій, подумайте, чи варто обирати PR.
А якими рисами характеру має володіти працівник PR-агентства на вашу думку?
